So tun Sie Gutes:
- Die fachärztliche ambulante Diagnostik und Therapie für Patient:innen ab dem 60. Lebensjahr im multiprofessionellen Team bestehend aus Fachärzt:innen, einer Psychologin, einem Sozialarbeiter, zwei Pflegekräften und MFAs
- Aufsuchende Tätigkeit sowohl im häuslichen Umfeld als auch im Altenheim
- Einbezug von Angehörigen und anderen Bezugspersonen in die Behandlung im Rahmen einer systemischen Grundhaltung
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teilnahme an intensivierter ambulanter Behandlung
- Sektorübergreifende Zusammenarbeit mit den Stationen und der Tagesklinik
- Mitarbeit im Rahmen regionaler Kooperationen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: TVöD Ärzte, betriebliche Altersvorsorge, Nebenverdienstmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit
- Selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung: Individuelle Einteilung von Tages- und Wochenstunden sowie Wochenarbeitstagen
- Onboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit, Kooperation mit dem Fitnesstudio FitX
- Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
- Individuelle Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Moderator:in) mit Freistellung für 10 Tage, CME-Punkte können auch intern erworben werden, Organisation und Zahlung von Sprachkursen
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
Das wünschen wir uns:
- Anerkennung als Fachärztin/Facharzt oder in fortgeschrittener Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurologie
- Engagement und Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Lust auf Tätigkeit in einem systemisch geprägten Umfeld
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Ambulanztätigkeit
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online. Überzeugen Sie sich selbst.
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