So tun Sie bei uns Gutes:
- Sie haben eine Schlafunterkunft im Teilhabezentrum und sind jederzeit per Rufsystem / Ansprechbarkeit erreichbar
- Sie unterstützen bei den nächtlichen Grundbedürfnissen der Bewohner:innen
- Sie kontrollieren die Alarm- und Sicherheitssysteme, dokumentieren Vorfälle und führen Erste Hilfe-Maßnahmen durch
- Sie stimmen sich mit den Kolleg:innen des Tagdienstes ab und übergeben relevante Informationen
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Nachtdienstkonzepte mit
- Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerzierungspfleger:in
- Erfahrungen im Nachtdienst, vorzugsweise im psychiatrischen Umfeld
- Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge)
- Arbeitszeitmodell: unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 - 24 Stunden pro Woche, Nachtschicht von 19:00 - 07:18 Uhr, Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Onboarding: ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.07.2026 online. Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
