So tun Sie bei uns Gutes:
- Aufsuchen akut behandlungsbedürftiger Patient:innen im häuslichen Umfeld
- Behandlung und Betreuung von Patient:innen unter Einbezug des sozialen Netzwerkes
- Erarbeitung eines auf die Bedarfe und Ressourcen der Betroffenen abgestimmten Krisenmanagements
- Unterstützung der Patient:innen im Rahmen der Alltagsbewältigung und der Tagesstrukturierung
- Gestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
- Fähigkeit der Fallverantwortung und Umsetzung der vorbehaltenen Tätigkeit
- Innovative Ideen für die Weiterentwicklung einbringen und diese Veränderungsprozesse maßgeblich gestalten
- Umsetzung systemischer Elemente und der strategischen Ziele
Das wünschen wir uns:
- eine dreijährige, abgeschlossene Ausbildung im Pflegedienst
- Berufserfahrung in der Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und/oder Suchtmedizin
- Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Selbstständigkeit
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie innovative Fähigkeiten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im StäB- Team
- Führerscheinklasse B, Bereitschaft ein E-Auto zu fahren
- Umsetzung der Inhalte des Stationskonzeptes
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit mit max. 35 Stunden pro Woche
- Onboarding: Willkommenstag, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben, Dienstplanung in Abstimmung im multiprofessionellen Team
- Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur, aufsuchende Tätigkeit mit vielfältigem Gestaltungsspielraum
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22.07.2026. Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
