So tun Sie bei uns Gutes:
- Ambulante Behandlung und Diagnostik psychisch veränderter und pflegebedürftiger Menschen im Rahmen von Hausbesuchen, in Einrichtungen oder in den Räumen der Ambulanz im multiprofessionellen Team
- Gewährleistung einer professionellen Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen in sozialen und medizinischen Fragen
- Unterstützung bei Erhalt der Selbstbestimmung und Autonomie, Vermittlung von Unterstützung
- Durchführung von Gesprächsgruppen/Einzelgesprächen
- Durchführung von Blutabnahmen, Injektionen etc.
- Mitwirkung bei konzeptionellen und strukturellen Entwicklungen des Ambulanzzentrums
- Förderung und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sicherstellung der Beachtung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
- Kooperation innerhalb der internen und externen Netzwerkstruktur
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit ersten Berufserfahrungen in der Psychiatrie
- Verständnis für Menschen im höheren Lebensalter (>60) mit psychischen Belastungen, dementiellen Entwicklungen und deren Angehörigen
- Fachweiterbildung im Bereich der Psychiatrischen Pflege wünschenswert
- Fach- und soziale Kompetenz sowie Kooperationsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement setzen wir selbstverständlich voraus
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.09.2026 online. Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
