• Als zentrale Ansprechperson berätst und begleitest Du sowohl das pflegerische Team bei der psychiatrischen Pflege und Behandlung als auch die Patient/-innen und deren Angehörigen. 
• Du führst geriatrisch-psychiatrische Assessments durch und entwickelst individuelle  Pflegepläne.
• Du kümmerst Dich um die evidenzbasierte Konzepterstellung und führst bedarfsorientierte Gruppen- und Einzelinterventionen durch. 
• Du implementierst Standards, Leitlinien und Programme wie kognitives Training und Bewegungstherapie. 
• Du führst einen umfassenden Medikamenten-Check bei Aufnahme durch.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege.
• Du hast einen Studienabschluss als Master mit dem Schwerpunkt Advanced Nursing Practice oder gleichwertig.
• Du hast Erfahrung in der Projektorganisation und -steuerung. Dabei überzeugst Du mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist es gewohnt selbständig, interdisziplinär, evidenzbasiert und ethisch reflektiert zu arbeiten.
• Du hast eine positive und motivierende Haltung gegenüber Patient/-innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.  

• Wir gewährleisten eine gezielte Einarbeitung durch ein persönliches Mentoring.
• Bei uns kannst Du Beruf und Privatleben vereinbaren. Du arbeitest in Gleitzeit von montags bis freitags. Zudem bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 
• Du wirst in Deinem Entwicklungsprozess gefördert und begleitet. Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie von externen Bildungsanbietern, welches wir finanziell unterstützen. 
• Bei uns erwartet Dich ein attraktives und transparentes Vergütungspaket nach TVöD. Als Advanced Practice Nurse (m/w/d) erhältst Du in der Entgeltgruppe 13 – abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresgesamtgehalt zwischen 63.279,26 Euro bis 73.671,83 Euro brutto. Das Jahresgesamtgehalt umfasst bereits: TVöD-Zulage, die Jahressonderzahlung sowie unsere betriebliche Altersvorsorge, in die wir monatlich 5,7 % Deines Bruttogehalts einzahlen. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Für eine Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.

Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 9. August 2026 über unser Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne Stefan Hedderich, Pflegedirektor des Vitos Klinikum Riedstadt, per E-Mail unter stefan.hedderich@vitos.de oder am Telefon unter 06158 183 298.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos