Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist für das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen - RSW der LWL-Klinik Warstein zu besetzen. Das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen am Standort Warstein bietet Leistungen zur medizinischen Rehabilitation für erwachsene Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen an. Die Behandlung erfolgt ambulant, ganztägig ambulant oder stationär.
Sie unternehmen Gutes
- Verantwortung für die medizinische Betreuung und Versorgung der Rehabilitand:innen
- Mitwirkung an Planung, Steuerung und Weiterentwicklung individueller Rehabilitationsprozesse im multiprofessionellen Team
- Erstellung und Überprüfung von Abschlussberichten unter sozialmedizinischen Gesichtspunkten
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Dokumentation von individuellen Zielen, Therapieplanung, -verlauf und -ergebnissen
- Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten
Sie können Gutes
- Approbation als Ärztin / Arzt
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie Kenntnisse in Rehabilitation, Psychotherapie, Suchtmedizin oder Psychiatrie
- Erfahrungen in der Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team und eine wertschätzende, offene Haltung gegenüber Patient:innen
- Russische oder polnische Sprachkenntnisse erwünscht
- Sicherer Umgang mit PC und MS-Office
Sie verdienen Gutes
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot an Corporate Benefits
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
