Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme aller leitungsspezifischen Aufgaben in Vertretung des Chefarztes der Abteilung (Schwerpunkt Südkreis - Moers und Geldern)
• Dienst- und Urlaubsplanung für das medizinische Personal und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf die Standorte Geldern und Moers
• Durchführung von Therapiegesprächen
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Fortführung von modernen Weiterbildungskonzepten, insbesondere für das StäB-Team und die Tageskliniken 
• Verantwortliche Leitung der psychiatrischen Behandlung und Krisenintervention
• Mitwirkung bei der Weiterbildung der Ärzt*innen sowie der Psycholog*innen in Zusammenarbeit mit den Weiterbildungsbevollmächtigten
• Unterstützung bei der effektiven Personalgewinnung und -bindung

Das bieten wir Ihnen

Das bringen Sie mit

Erforderlich

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und - psychotherapie
• Breit gefächertes fachärztliches Wissen im Schwerpunktbereich

• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Hohe soziale und organisatorische Kompetenz
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team

Das benötigen wir von Ihnen

Wer wir sind

Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst derzeit 30 stationäre Betten auf 3 Stationen und 24 tagesklinische Plätze sowie 2 Institutsambulanzen in Bedburg-Hau, Geldern und eine kinder- und jugendpsychiatrische Sprechstunde in Moers. 

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

In einer Klinik, deren fachliches Spektrum alles ist, außer gewöhnlich. In der 2 Facharzt-Weiterbildungen möglich sind: Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie  sowie, ergänzend dazu, die Weiterbildung mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie. Durch deren ganze Bandbreite psychiatrischer Krankheitsbilder können Sie greifbare Lernerfahrungen weit über den üblichen Standard hinaus sammeln. Und in der Sie Behandlungsmethoden aktiv mitgestalten.

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.