Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Grundpflege und Betreuung der Patienten:innen / Bewohner:innen im 3-Schicht-Betrieb
• Dokumentation aller Leistungen in der EDV

Ihr Profil

• Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in und Heilerziehungspfleger:in
• Sie verfügen nach Möglichkeit über mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege / Geriatrie / Gerontopsychiatrie / Psychiatrie
• Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Sie sind strukturiert, durchsetzungsfähig, werteorientiert und haben eine hohe Kommunikationskompetenz
• Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
• Sie denken und handeln innovativ, sind wirtschaftlich orientiert und können im multiprofessionellen Team arbeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hinweis: Heilerziehungspfleger:innen können in unserer Klinik nur im Wohnverbund eingestellt werden. In der Klinik und im Pflegezentrum gibt es keine Einsatzmöglichkeit.

Unser Angebot

• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe
• eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit entsprechende Vergütung und Zulagen nach TVöD
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen zielgerichteter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit, z. B. an den Wochenenden bis 10 Stunden/Woche)