So tun Sie Gutes:
- Pflegeeinsätze auf unterschiedlichen Stationen und Bereichen
- Arbeit in multidisziplinären Teams, welche Arbeitsinhalte und Abläufe miteinander und mit Blick auf unsere Patient:innen abstimmt
- Übernahme der Bezugspflege und die Verantwortlichkeit für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses
- Dokumentation aller Leistungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation (KIS)
- Freude an der Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten
- Beratung der Patient:innen und deren Angehörigen zu spezifischen und pflegerischen Fragestellungen bereitet Ihnen Freude
- Teilnahme an den interdisziplinären Visiten und Verlaufskonferenzen und aktive Einbringung Ihrer pflegerischen Expertise
- Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß dem EFQM-Modell
Ihr Profil für den Mitarbeitendenpool:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau
- Sie sind Elternteil, pflegende/r Angehörige/r oder Studierende/r
- Hohes Maß an Flexibilität, um in den unterschiedlichen Fachbereichen kurzfristig fußfassen zu können
- Ausgeprägte Lernfähigkeit und Offenheit für neue Einsatzbereiche
- Hohe Kommunikationskompetenz
Ihre Benefits im Mitarbeitendenpool:
Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau im Mitarbeitendenpool können Sie Ihre Wunscharbeitszeiten (Wochenstunden, Tage-Woche, konkrete Arbeitszeiten, Wochenenddienste) in Abstimmung mit der Pflegedirektion verbindlich festlegen.
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Onboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Verlässlicher Dienstplan Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Kooperation mit dem Fintnesstudio FitX
- Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
- Individuelle Entwicklung: Kompetenzerweiterung und Erlangung von Fachwissen durch den potenziellen Einsatz in allen Fachbereichen der Psychiatrie, Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Mobilität: Dienstradleasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online. Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
