Das sind Ihre Aufgaben

• Pflege mit Herz: Sie betreuen und begleiten unsere Kinder und Jugendlichen und deren Angehörige empathisch auf ihrem Weg und geben ihnen im Alltag Struktur und Halt.
• Prozess-Gestaltung: Sie steuern und dokumentieren den psychiatrischen Pflegeprozess komplett eigenständig.
• Am Puls der Zeit: Sie handeln nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und bringen modernes Wissen aktiv ein.
• Kreativ & therapeutisch: Sie gestalten und leiten pflegetherapeutische Einzel- und Gruppenangebote, die den Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen  wirklich weiterhelfen.
• Stark im Team: Sie arbeiten eng verzahnt in einem multiprofessionellen Team aus Psychologinnen, Ärztinnen, Sozialarbeitenden, Spezial- Therapeutinnen und Kolleg*innen

Das bieten wir Ihnen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-)Krankeschwester/(Kinder-)Krankenpfleger oder in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, als Altenpflegerin/Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson als grundständige duale Ausbildung 
• ein tadelloses erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Worauf es uns noch ankommt

• Ihre Persönlichkeit: Sie besitzen viel Einfühlungsvermögen, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und haben ein echtes Gespür für Menschen in Krisensituationen.
• Ihre Flexibilität: Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften gehören für Sie zum Pflegealltag dazu – wir sorgen im Gegenzug für eine faire und verlässliche Dienstplanung.
• Ihr Antrieb: Sie haben Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, und bringen großes Interesse an Fort- und Weiterbildungen mit.

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen
  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• ... Sie im Team wachsen wollen
  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Wir freuen uns, Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf zu erhalten. Dazu müssen Sie sich über den Button „Jetzt bewerben!“ im Bewerberportal Bee-Site registrieren.

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

In der E-Mail finden Sie ein Passwort und einen Link zur Anmeldung im Stellenportal. Das Passwort gilt für 2 Tage. 

Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Gegebenenfalls können Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz an einem Hospitationstag kennenlernen.

Finden wir zueinander, werden weitere Instanzen (z.B. Personalabteilung und Personalrat) beteiligt.

Nach der Zustimmung aller erhalten Sie eine Zusage und können bei uns mit dem On-Boarding-Programm starten.

Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.