Das sind Ihre Aufgaben

• Psychologische Diagnostik, Einzel- und Gruppentherapie von stationären, tagesklinischen und ambulanten Patient*innen
• Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wahlleistungsstation
• Mitarbeit in Projekten der Früherkennung psychischer Störungen oder Störungen der sozialen Interaktion möglich

Das bieten wir Ihnen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder weit fortgeschrittene verhaltenstherapeutisch orientierte Weiterbildung

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in weiteren psychotherapeutischen Verfahren außer der kognitiven Verhaltenstherapie
• Erlangung der Approbation bis spätestens Ende 2026
• Wissenschaftliches Interesse
• Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen
  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• ... Sie im Team wachsen wollen
  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die Wahlleistungsstation steht Patient*innen der Allgemeinen Psychiatrie 1 und 2 zur Verfügung. Aktuell stehen dort 30 vollstationäre und 6 teilstationäre Behandlungsplätze zur Verfügung. Das Konzept sieht eine ausführliche psychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik und eine intensive Einzel- und Gruppenpsychotherapie vor, da in diesem Bereich hauptsächlich Patientinnen und Patienten mit komplexen und häufig längerdauernden Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Erkrankungsspektrum behandelt werden. Außerdem findet eine enge Verzahnung mit den Spezialambulanzen der beiden Chefärzte statt. Univ.-Prof. Dr. med. E. Meisenzahl hat hier einen besonderen Schwerpunkt im Bereich der Früherkennung psychischer Erkrankungen, Prof. Dr. med. L. Schilbach führt eine Ambulanz zur Störung der Sozialen Interaktion. Darüber hinaus existieren noch weitere vielfältige ambulante Spezialangebote.

Die Abteilung bietet spezifische Beratungs- und Behandlungsangebote für Personen mit affektiven Erkrankungen, Angsterkrankungen, einer erstmaligen psychotischen Erkrankung sowie chronischen Psychosen. Im Rahmen von multimodalen Therapieregimes stellen neben der medikamentösen Behandlung auch die psychotherapeutische Behandlung wichtige Schwerpunkte dar.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik und Forensik mit insgesamt 761 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht be­steht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.