So tun Sie bei uns Gutes:
Durchführung grundpflegerischer Versorgung
- Assistenz und Unterstützung der Pflegenden
- Mithilfe bei der Aktivierung von pflegebedürftigen Patienten:innen
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Elektronische Dokumentation
- Koordination und Vermittlung von Hilfen
- Schaffung einer sozialen Integration für die Klient:innen durch Unterstützung vor Ort und der Beteiligung des Umfeldes, Verbindungsglied zwischen Beratungsstellen, Kliniken, Therapeut:innen und anderen psycho-sozialen Diensten und Angeboten in der Gemeinde sicher stellen
Aufgaben für examinierte Pflegefachmänner / Pflegefachfrauen:
- Psychiatrische Pflege
- Verabreichen von Medikamenten
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (1-jährige oder 3-jährige Ausbildung)
- Bei uns sind sowohl Berufsanfänger:innen als auch Berufserfahrene willkommen
- Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen; Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Freunde und Motivation an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dazu beitragen ein würdigendes und eigenständiges Leben für die Klient:innen in ihrem gewohnten Lebensumfeld zu fördern
- Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, die eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: : Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle, Dienstbeginn (früh) zwischen 06.00 - 07.00 Uhr, Dienstende (spät) ca. 20.30 Uhr, 1-2 geteilte Dienste pro Woche, Feiertags- und Wochenenddienste
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen
- Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online. Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
