In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufiche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär bis zu 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.

Ihre Aufgaben

• psychotherapeutische Behandlung von Patienten aus verschiedenen Diagnosespektren
• Therapieplanung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• therapeutische Koordination des multiprofessionellen Stationsteams
• Risikoeinschätzung und Risikomanagement im Hinblick auf zukünftige Straffälligkeit
• Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Krankheitsbilder und psychotherapeutische Kenntnisse – eine Weiterbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeuten:in ist erwünscht, aber keine Voraussetzung
• abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.)
• Interesse an der Behandlung sucht- und/oder psychiatrisch erkrankter sowie straffällig gewordener Patienten sowie an den damit verbundenen forensischen Fragestellungen
• Freude an der engagierten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Ärzte, Pflege, Sozialdienst, Therapie)
• hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, professioneller Abgrenzungsfähigkeit und Empathie im Umgang mit forensischen Patienten
• ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit im interdisziplinären Austausch

Unser Angebot

• ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
• eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job“
• zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Lebensphasen (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Sportzuschuss, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
• eine Vergütung nach EG 13 TVöD bzw. EG 14 TVöD, eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung sowie ergänzende Altersvorsorgeoptionen